人力资源
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用人理念

选:海纳百川,唯才是举。

外部招聘、内部选拔,只关注人员才能与岗位要求的匹配程度,不看背景,不论资历,有才者居之。

用:知人善任,用人所长。

不求全才、但求专才,善于挖掘长处,避开短板,通过扬长避短、优势互补,充分挖掘员工闪光点。

育:立足岗位、产学结合。

师徒带教、岗位育人,多层次、全方位搭建人才培养机制,创建学习型组织,建设人才梯队,开辟发展通道。

留:高效激励,共创共享。

相辅相成、同舟共济,让员工努力有收获,付出有回报,实现企业经济发展与个人职业发展的双赢。

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